CẦN TUYỂN: 01 SALE THANG MÁY & 01 KỸ THUẬT VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG

## ĐÃ TUYỂN ##

Thang máy Garuda cần bổ sung nhân lực tháng 7 văn phòng Đà Nẵng

VỊ TRÍ 1: SALE THANG MÁY

Số lượng: 01 / Giới tính: Nam/Nữ

Mức lương: 7 – 10 triệu hoa hồn 1.5% – 2.5 %

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

♦ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Kinh doanh lĩnh vực thang máy, thiết bị thang máy;

– Chăm sóc những khách hàng tìm năng công ty phân công phụ trách;

– Tìm kiếm mở rộng thị trường và thiết lập các mối quan hệ với khách hàng, dự án;

– Tư vấn, báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng;

– Đưa ra chiến lược kinh doanh nhằm tăng doanh thu;

– Báo cáo kế hoạch công việc, thông tin khách hàng, dự án trực tiếp cho quản lý;

– Thực hiện các công việc khác liên quan đến công ty.

♦ YÊU CẦU

– Nam/Nữ KHÔNG CẦN BẰNG CẤP – KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM

– Yêu thích kinh doanh;

– Có kỹ năng giao tiếp & đàm phán với khách hàng;

– Nhanh nhẹn hoạt bát, biết cách xử lý các tình huống linh hoạt;

– Nhiệt tình & trách nhiệm với công việc;

** Với đặc thù sale thang máy nên các ứng viên đạt phỏng vấn cần thời gian đào tạo và làm việc trực tiếp tại Văn Phòng Sài Gòn từ 6 tháng đến 1 năm, sau đó sẽ được trở về tỉnh làm việc theo nguyện vọng đăng ký;

** ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN KHU VỰC.

♦ QUYỀN LỢI

– Lương cứng từ 7-10 triệu, hoa hồng từ 1.5 – 2.5%

– Được đào tạo thêm chuyên môn thang máy

– Đầy đủ các chế độ theo quy định.

– Được tăng lương theo doanh số bán hàng trong tại thời điểm, thưởng hàng năm theo quy định công ty.

==========

VỊ TRÍ 2: KỸ THUẬT THANG MÁY

Số lượng: 01 / Giới tính: Nam;

Ngành nghề: Cơ khí/ Điện/Điện tử

Mức lương: 7 -> 10 triệu (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.

♦ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Sửa chữa, bảo trì, lắp đặt sản phẩm thang máy (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

– Kiểm tra, phát hiện, khắc phục sự cố (nếu có) của hệ thống an toàn, nguồn điện và các thiết bị điện, điện tử của thang máy,..

– Theo dõi, thông báo với trưởng bộ phận và báo cáo về văn phòng công ty tình trạng thiết bị hư hỏng và có nguy cơ hư hỏng của thang;

– Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Trưởng bộ phận, Phòng kỹ thuật;

– Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

♦ QUYỀN LỢI 

– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, vui vẻ;

– Công việc ổn định, có điều kiện học hỏi tiếp thu, phát triển năng lực bản thân;

– Được tăng lương, thưởng hàng năm theo quy định của công ty, hưởng phụ cấp thâm niên theo năm làm việc;

– Các chế độ, quyền lợi theo quy định;

– Các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm thang máy trong quá trình làm việc;

♦ YÊU CẦU

– Trình độ tối thiểu trung cấp trở lên các chuyên ngành Điện/Điện tử/Tự động hóa;

– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực; Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, gắn bó lâu dài với Công ty;

– Các ứng viên sẽ được đào tạo chuyên sâu thang máy tại Sài Gòn trước khi làm việc tại Côn Đảo, nên đây là cơ hội cho các kỹ thuật viên chưa có kinh nghiệm về thang máy học hỏi kinh nghiệm nâng cao tay nghề.

– Khi đi phỏng vấn nhớ mang theo Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch; CMND, hộ khẩu; Giấy khám sức khỏe; văn bằng chứng chỉ có liên quan.

*** Ưu tiên các ứng viên khu vực 

► LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG

– Cách 1: Các ứng viên điền thông tin vào Form ứng tuyển có sẵn

– Cách 2: Gửi thông tin hồ sơ ứng tuyển qua địa chỉ mail:  hr.garudaelevator@gmail.com ghi rõ Họ Tên+ Vị trí ứng tuyển + Khu vực ứng tuyển.

HẠN CUỐI ỨNG TUYỂN: 15/08/2020

======

THÔNG TIN ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG

CÔNG TY CỔ PHẦN THANG MÁY GARUDA

Địa chỉ: 07 Vạn Hạnh, Phường Tân Thành, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

ĐT: 0979 58 79 79 (Mr.Tuấn) or 028) 62 585 111 (Line 117) P. Nhân sự

Bài viết đề nghị

Để lại bình luận