PHÓ GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH LONG XUYÊN – AN GIANG

Số lượng: 01

Khu vực: Long Xuyên – An Giang

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý & điều hành các công việc chung của Chi nhánh.
– Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Chi nhánh phù hợp với định hướng của Công ty và yêu cầu của công việc.
– Triển khai kế hoạch bán hàng theo kế hoạch đã lập. Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo công ty về hiệu quả doanh thu, hoạt động kinh doanh
– Phân tích thị trường, lựa chọn xây dựng kênh phân phối, phát triển mở rộng thị trường.
– Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách quản lý công nợ, kiểm soát rủi ro
– Hoạt động tiếp thị, chăm sóc khách hàng
– Tham gia/thay mặt Công ty đàm phán, thương lượng các hợp đồng kinh tế với khách hàng..
– Kiểm soát việc xây dựng, báo cáo số liệu thông qua kế hoạch kinh doanh từng tháng, quý, năm.
– Tham gia nghiên cứu, xây dựng và phát triển sản phẩm mới, đề xuất các giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.
– Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp xử lý các vướng mắc phát sinh.
– Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện mục tiêu phát triển chung của Công ty.
– Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
– Sẽ được hỗ trợ huấn luyện, đào tạo chuyên môn tại Sài Gòn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
– Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế. bảo hiểm thất nghiệp. Các chế độ công đoàn ốm đau, ma chay hiếu hỉ theo quy định công ty
– Được thưởng các ngày Lễ, Tết
– Các chế độ chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của luật lao động
– Được xét tăng lương sau 6 tháng đầu, và tăng lương đều đặn hàng năm tối thiểu 10%.
– Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty .

YÊU CẦU

– Tốt nghiệp chuyên ngành: QTKD, QTNL, Kinh doanh, Quản lý và các ngành có liên quan

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc (Phó Giám đốc) Kinh doanh/Giám đốc (Phó Giám đốc) Chi nhánh/Trưởng phòng Kinh doanh

– Ưu tiên Nữ và các ứng viên đã làm kinh doanh trong ngành bất động sản, xây dựng, điện …..

Kỹ năng

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán thương lượng
– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
– Kỹ năng quản lý, đánh giá và nhận định thị trường tốt;
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
– Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;
– Làm việc ổn định lâu dài, có tinh thần cầu tiến, học hỏi
– Giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt
– Quản lý, điều hành tổ chức khoa học.

LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG

· Đối với ứng viên tại khu vực :

– Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng chi nhánh An Giang theo địa chỉ: Lô 4 – F3, Nguyễn Nhạc, Phường Bình Khánh, Tp. Long Xuyên, An Giang.

  Điện thoại: (0296) 39 55 379 – Hotline: 0938 73 41 39.

· Đối với ứng viên tại Sài Gòn:

– Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Sài Gòn theo địa chỉ: Số 30 Sông Thao, P.2, Q. Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh.

– Hoặc liên hệ trực tiếp Phòng nhân sự Garuda: (028) 62 565 111 – 62 575 111 – 62 585 111 (line 117) Gặp Miss.Hiếu (Nhân sự) 

– Hoặc gửi hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển về địa chỉ mail: hr.garudaelevator@gmail.com

THỜI HẠN: BẮT ĐẦU TỪ NGÀY 20/02/2020 ĐẾN HẾT NGÀY 31/03/2020.

Hãy nhanh tay APPLY nào! 

Bài viết gần đây

Để lại bình luận